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      學校扎實推進疫情防控期間人才引進工作

      發布者:董國文發布時間:2020-03-26瀏覽次數:722


        春季,是高校博士生畢業、求職的高峰季節。庚子之春,受新冠肺炎疫情影響,不少單位被迫按下春招暫緩鍵。我校積極響應人社部關于疫情防控期間將事業單位公開招聘改為網上組織的號召,多措并舉,廣開人才招聘之道,努力化解疫情給人才招聘工作帶來的負面影響。

        學校對外不斷加強招聘宣傳力度、創新招聘宣傳方式,積極響應上海市人才辦疫情期間的復工就業工作要求,線上參與“海聚英才”——2020“春回浦江”云選會系列活動,與上海留學人才網等專業人才招聘網站開展合作,進行云選見面會,招募優秀博士人才;線下主動對接各985、211高校的就業主管部門,實時發布人才招聘公告。3月份以來,學校從各類渠道收集有效簡歷600余份,來源涵蓋國內外眾多知名高校,其中首批公示錄用專任教師近20名。

        學校對內聯合各學院及相關職能部門積極行動,在線組織開展視頻面試和人才工作小組會議,堅持做到招聘工作不斷線、招聘時間不延期、招聘人數不減少和招聘標準不降格,以網絡為平臺不斷拓寬人才引進渠道,優化院校兩級程序,在保障疫情期間無接觸、無紙化辦公的同時保證高效的引才體量和質量。

        學校后續將繼續探索建立新形勢下引才長效與常態的工作機制,扎實推進我校人才工作落到實處,為推進學校事業長遠發展提供人才保障。


      文:人事處


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